凝心聚力啟新程
 

　　奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)
 

　　
        2026年3月24日上午，公司工會(huì)召開2026年度工作會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李銳，公司工會(huì)三委委員及各基層工會(huì)主席共計(jì)17人參加會(huì)議。
 

　　
       會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李銳作了題為《把牢方向，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)決打贏“3115”三年攻堅(jiān)硬仗》的講話。公司黨委委員、工會(huì)主席王軍傳達(dá)了市總工會(huì)2026年度工會(huì)會(huì)議精神暨市總工會(huì)2026年工作要點(diǎn)。工會(huì)副主席劉亞云作題為《凝心聚力促發(fā)展 履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)》的工會(huì)2025年總結(jié)及2026年工作計(jì)劃報(bào)告。經(jīng)審委主任章璇作經(jīng)審工作2025年總結(jié)及2026年計(jì)劃報(bào)告。工會(huì)副主席何家遠(yuǎn)對(duì)“慶五一”工會(huì)系列活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。
 

會(huì)議總結(jié)
 

　　2025年公司工會(huì)在強(qiáng)化思想政治指引、維護(hù)職工合法權(quán)益、助力職工技能提升、做實(shí)職工服務(wù)幫扶、豐富職工文化生活等方面取得的扎實(shí)成效。過去一年，工會(huì)完成2026—2027年三個(gè)集體合同協(xié)商；扎實(shí)做好困難職工慰問和會(huì)員普惠服務(wù)，元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶及“五一”等節(jié)點(diǎn)累計(jì)慰問幫扶職工近千人次；組織3039人參加醫(yī)療互助；舉辦拔河、電競(jìng)、攝影比賽等文體活動(dòng)，有效凝聚了職工力量。
 

　　會(huì)議指出

 

　　2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是公司推動(dòng)規(guī)模提升與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整實(shí)現(xiàn)突破、堅(jiān)決打贏“3115”三年攻堅(jiān)硬仗的關(guān)鍵一年。公司工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì)、全面落實(shí)市總年度工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，在新征程上展現(xiàn)新作為。
 

　　對(duì)2026年工會(huì)工作全面部署：

 

　　01 要強(qiáng)化政治指引，筑牢思想根基。深化理論學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，用榜樣力量激發(fā)奮進(jìn)熱情。
 

　　02 要聚焦中心任務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局。圍繞“3115”攻堅(jiān)行動(dòng)，廣泛開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵，深入開展“安康杯”競(jìng)賽，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。
 

　　03 要堅(jiān)持職工為本，履行基本職責(zé)。深化民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做實(shí)做優(yōu)服務(wù)幫扶，關(guān)注職工身心健康，創(chuàng)新開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。
 

　　04 要堅(jiān)持創(chuàng)新突破，加強(qiáng)自身建設(shè)。夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升干部素質(zhì)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，不斷提高工會(huì)工作水平。
 

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)

 

　　公司工會(huì)要繼續(xù)堅(jiān)守“職工之家”的初心本色，筑牢權(quán)益保障網(wǎng)，暢通發(fā)展奮進(jìn)路。要用心用情做好職工服務(wù)保障工作，精準(zhǔn)傳遞黨組織與企業(yè)的深切關(guān)懷，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定的大好局面。全體工會(huì)干部要深入基層、走進(jìn)職工，當(dāng)好職工群眾的“娘家人”、貼心人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為堅(jiān)決打贏“3115”三年攻堅(jiān)硬仗、奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)！